Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году: нюансы перерасчета

Многие люди пожилого возраста отказываются выходить на отдых и продолжают работать, чтобы немного улучшить своё материальное положение. Именно поэтому так часто поднимается вопрос относительно компенсаций для данной категории граждан. И этот вопрос до сих пор сохраняет свою актуальность.

Закон о работающих пенсионерах

Существует официальный документ, регламентирующий все особенности, связанные с выплатами тем, кто продолжает трудиться, хотя возраст позволяет оформить официальный уход с рабочего места. Основные нормы закона описываются следующим образом:

1. Когда пенсия оформлена, государство не выделяет дополнительные средства в связи с имеющимся стажем. Подобные расходы средств бюджета признаны неэффективными.
2. Недавно сформирована новая схема, согласно которой начисляются баллы. Государство старается создать как можно больше дополнительных стимулов для тех, кто продолжает выполнять свои трудовые обязанности. При сохранении работы пенсионные выплаты могут увеличиться на 85 процентов, а то и больше.
3. Минимально необходимый стаж для начисления стандартной пенсии сейчас равен 6 годам. Но в ближайшее время этот показатель планируют увеличить до 15 лет.
4. Дополнительные надбавки в связи с особым статусом получают только те, кто всё-таки выйдет на отдых. Иначе никаких поощрений не предусматривается.

Государство считает, что отказ от повышения компенсаций будет способствовать закрытию дефицита бюджета.

Получают ли пенсию те, кто продолжает работать

Пенсионная система постоянно пересматривается по нескольким причинам:

• повышение цен;
• резкие корректировки валютного курса;
• высокая инфляция;
• отсутствие стабильности в экономике;
• сохранение кризисов.

Сейчас, как и раньше, работающие пенсионеры получают два вида выплат — компенсацию от государства вместе со стандартным вознаграждением за труд. Государственные выплаты имеют фиксированную величину, к настоящему времени составляющую 3935 рублей. Но баллы и стаж могут изменить эту сумму, в том числе в большую сторону.

Прибавку в 2018 году планируют сделать для всех, у кого заработная плата ниже 18 тысяч рублей. Это правило распространяется на большинство регионов. Для таких граждан осуществляется и перерасчёт. Его организуют после того, как будет написано соответствующее заявление. Но если за год гражданин получает от 1 миллиона рублей и больше — государство откажет.

Как выплачивают пенсию

После официального оформления порядок получения вознаграждений будет следующим:

1. Сначала определяют сумму, которая начисляется тому или иному лицу в соответствии с оформленными документами, предоставленной информацией.
2. Далее оформляются документы относительно сумм, которые были начислены гражданину за определённый период.
3. Перевод компенсации на счет организации, отвечающей за перечисление средств.
4. Направлением документов тем, кто занимается государственной помощью.
5. Последний этап — доставка денежных средств гражданину.

Существует несколько вариантов получения денег:

• выплата через кассу предприятия, занимающегося доставкой;
• передача средств на дому;
• зачисление на счёт в банке либо кредитно-финансовой организации.

Доставку может осуществлять почта, банк или другие подобные финансовые организации. Оплата — определённое количество процентов от самих выплачиваемых пенсий. Полная регламентация деятельности подобных организаций приводится в действующем законодательстве.

О процедуре перерасчёта

Работающие пенсионеры должны сами изучить формулу расчёта, чтобы быть уверенными в правильных результатах.

Сейчас появились некоторые сложности в связи с тем, что используется достаточно много показателей.

Если гражданин получает дополнительный доход, с которого осуществляются взносы в Пенсионный фонд, то можно рассчитывать на постоянный пересчёт сумм.

Существует два способа получения денежных средств:

1. Беззаявительный. За него отвечает сам Пенсионный фонд, корректировка выплат осуществляется автоматически.
2.  Заявительный. Гражданин пишет своё заявление в адрес Пенсионного фонда по месту жительства.

Кроме того, перерасчёт осуществляется при наличии следующих условий:

• приобретение дополнительного рабочего стажа;
• наличие пенсии по первому кормильцу, одновременная потеря второго;
• изменение количества иждивенцев;
• получение другой группы инвалидности;
• достижение возраста 80 лет.

Об индексации пенсий после увольнения

Фактический перерасчёт государственной пенсии осуществляется сразу после ухода на заслуженный отдых. После увольнения выплату могут произвести в течение не более чем трёх месяцев, если сам работодатель вовремя оформил, подал все документы.

Порядок процедуры будет следующим:

Например, контракт по трудоустройству разорван в июле. Тогда отчётность в ПФР надо подать в августе. Этот документ должен содержать указание на то, что человек ещё числится как работающий.

А вот отчёты за сентябрь уже могут содержать данные относительно увольнения. В октябре уже принимается решение по поводу проведения индексации. Ноябрь — месяц, когда начинается перерасчёт.

При этом не выплачиваются компенсации за три месяца, на протяжении которых проводился перерасчёт. Повторное трудоустройство не ведёт к уменьшению пособия. Просто все выплаты сохраняют прежний уровень. При подобных обстоятельствах не предусматривается ситуация, когда средства возвращаются.

Возможно, вас заинтересует статья о том, что делать при пониженном давлении в домашних условиях.

Также есть полезная статья о том, как понизить сахар в крови в домашних условиях.

Здесь вы узнаете, как отмечать и что дарить на десятую годовщину свадьбы.

Подача документов на выплату компенсации

Главное — проследить за тем, чтобы работодатель вовремя оформлял документы. Недобросовестное отношение к данному вопросу лишает самих пенсионеров права на улучшение своего материального положения. После увольнения работник обращается в ПФР со следующими бумагами:

1. Копия документа, где пишется об увольнении. Обычно это трудовая книжка либо сам договор.
2. Копия СНИЛС.
3. Копия гражданского удостоверения.
4. Заявление по получению компенсационных выплат.

От пожелания и наличия свободного времени зависит выбор способа, которым подаются документы. Использование Личного Кабинета и удалённого доступа — один из наиболее удобных вариантов.

О дополнительных льготах для работающих пенсионеров

Тех, кто продолжает работать, несмотря на возраст, могут освободить от налогообложения причитающихся выплат. Кроме того, они могут оформлять дополнительные неоплачиваемые отпуска продолжительностью до двух недель. За один объект собственности можно будет не платить налоги. Наконец, доступен и бесплатный проезд на городском транспорте.

Главное — чтобы и руководитель, и сотрудник своевременно обращались в ПФ для оформления и сдачи документов. Тогда можно быть уверенными в том, что законодательство соблюдается в полной мере. Дальше уже остаётся просто подождать завершения расчёта, отображения результатов. Если никаких вопросов не возникает — гражданин получает все компенсации, которые ему причитаются в связи с тем или иным статусом в обществе.